金莎游戏官网_9001aa金沙登录

招生就业

当前位置: 首页 > 招生就业

RSP黄泵2012校园招聘


信息来源: 金莎游戏官网   发布日期:2011-11-10     作者:金莎游戏官网



一、公司介绍

RSP黄泵座落于安徽省黄山市屯溪区九龙工业园,占地面积4.5公顷,标准化厂房1.3万平方米,是一家专业从事螺杆泵研发、设计、制造、销售和服务的高新技术企业,综合实力处于中国螺杆泵制造行业第二位。

公司创建于1996年,注册资金1200万元,目前拥有人员规模200多人,年销售收入达亿元,年上缴税金1000多万元。

目前公司主要提供三螺杆泵和双螺杆泵两大类产品,共有20多个系列、500多个品种,并创立“黄泵”螺杆泵专业品牌。公司产品覆盖全国冶金、电力、石油、化工、建材、船舶、机械等行业,部分产品已经打入国际市场。

公司拥有行业领先的技术研发能力,多项自主知识产权,良好的生产环境和先进的机械设备,并通过了ISO质量管理体系和中国船级社质量管理体系认证,产品各项性能指标处于国内先进水平,被国家统一认定为“高新技术企业”。

十多年来,公司全力打造高效的管理团队,优秀的员工队伍,广泛的市场营销网络以及专业完善的服务队伍,并始终坚持“专业、创新、诚信、回馈社会”的发展思路,先后被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”、“安徽省最具创新力民营企业”、“安徽省质量活动优秀企业”、“安徽省A级纳税信用单位”、“黄山市十佳民营企业”等荣誉。

RSP黄泵将秉承以人为本、广纳群贤、尊重人才、发展人才的理念,为您提供广阔的发展平台和前景,提供极具竞争力的薪酬和完善的内部激励机制,实现您快乐工作、快乐生活的美好职业生涯!

二、管理培训生招聘岗位及要求

本科类:

1、机械设计与制造专业  5   

通过对产品装配及测试、零件生产加工过程的了解和学习,结合专业知识,从事零部件车间现场技术服务、辅助工装设计制作、设备维修检查,工艺改进设计工作。

职业规划方向:技术员、助理工程师、工艺设计师、主任工艺师、或部门经理

2、电气工程及自动化专业 2

通过对现场各车间的电气设备、机械加工设备的熟悉、了解,参与公司有关强、弱电工程的实施,结合专业知识,从事公司电气规划、电气设备管理及维护和保养、电气故障分析排除工作。

职业规划方向:技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理

3、金属材料(热处理方向)专业2

通过对热处理车间现场操作过程的了解和学习,结合专业知识,从事热处理现场技术服务、技术指导、技术管理工作,编制热处理工艺并不断优化、改进热处理工艺。

职业规划方向:技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理

4、金属材料(铸造方向)专业2

通过对铸造车间现场操作过程的了解和学习,结合专业知识,从事铸造技术服务、技术指导,编制铸造工艺并不断优化、改进工艺

职业规划方向:技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理

5、化学工程(涂装方向)专业2

通过对产品车间涂装现场操作过程的了解和学习,结合专业知识,从事涂装现场技术服务、技术指导、技术管理工作,编制涂装工艺并不断优化、改进。

职业规划方向:技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理

6、物流管理专业4

①采购方向2名:

通过车间现场对产品结构、各类零件的了解和学习,结合专业知识,从事标准件或定制件的采购供方开发、采购跟单、采购管理工作,编制有关操作流程和制度并不断优化、改进。

职业规划方向:采购跟单专员、采购跟单经理或供方开发经理、采购部经理助理、采购部经理。

②物管方向2名:

通过车间现场对产品结构、各类零件的了解和学习,通过物料的入库、保管、出库各环节的系统学习并结合专业知识,从事物料保管、发运管理、仓库管理等工作,编制有关操作流程和制度并不断优化、改进。

职业规划方向:仓库保管员、物流专员、仓库主管或物流经理、物管部经理。

硕士类

1、专业要求:机械设计与制造专业

2、产品推广方向    硕士6

①通过对零件加工、产品装配及测试、客户服务过程的系统学习,结合专业理论基础知识,深入用户现场了解产品使用,针对用户需求进行合理选型,提出产品设计和开发计划,开展产品推广一系列的市场活动。

②职业规划方向:产品推广高级专员、产品经理、市场总监或转营销相关岗位或转技

术相关岗位。

3、产品设计方向    硕士3

①通过对零件加工、产品装配及测试、工艺执行过程的系统学习,结合专业理论基础知识,从事产品车间现场技术服务、售前售后技术服务、产品零件设计、产品结构设计工作。

②职业规划方向:技术员、助理工程师、产品设计师、主任设计师、总工程师、总经理。

4、招聘要求

①中性性格,为人谦逊好学,思维清晰、具备较好的学习领悟力,主动交流与沟通。

②具备吃苦耐劳、勤勉务实的工作精神,愿意从车间基层锻炼、学习。

③热爱本专业并立志于本专业发展,具有清晰而长远的专业化职业规划思路。

三、薪资福利

1、签约月收入 :本科2500/硕士3600元(具体工资可以协商确定)

    具体情况如下:

    第一年月总收入:本科25002800/硕士36004000

①试用期3-6个月

     ②住宿:公司安排套房(2-3人合住)

③试用合格后享受五项社会保险、住房公积金。

第二年月总收入:本科28003400/硕士40004500

具体根据工作能力提升速度、岗位工作符合程度及综合表现确定,表现优秀者可突破此限,各项补贴同上。

2、其他福利

---享受工龄工资10320/月(随工作年限增长递增,工作满8年达到320/月)。

---享受防暑降温费100-200/月(每月7-9月份高温季节发放防暑降温费)

---享受生日慰问蛋糕和生日餐100/人(员工生日提供生日蛋糕、生日餐)。

---传统节日慰问:端午、中秋200-300/人,春节300-500/人。

---年度旅游800-1000/人(每年7-8月份组织全体员工旅游)。

---年度健康体检200-300/人。

---年终激励

 四、工作时间

    1、每周6天、每天7小时工作制(根据工作特性必要时实行弹性管理)。

    2、每季度享有4天带薪调休假,由自己根据需要灵活安排。

    3、法定节假日严格执行劳动法并和社会接轨进行放假。

五、培训约定

1、培训学习期为1年;工作服务期为3年。(入职时签订培养及服务约定书)

2、在培训学习期间,试用期为3-6个月,试用合格后与公司签订正式劳动合同,

3、培训学习期内正常的工资、福利照常发放,原则上不再支付其它奖金。

4、为有效激励管理培训生以及保障储备稳定性,培训学习期间的激励(含年终奖)暂不发放,转化为培训保证金至工作服务期结束后一次性补发。

5、在培训学习及工作服务期间,管理培训生因个人原因辞职违约的,将承担(本科)5000/(硕士)8000元的培训保证金(截留不足的由管理培训生个人承担)

6、工作服务期结束培训学习期间的激励一次给予补发。

六、联系方式

电话: 0559-2567956/15055992397先生     传真:0559-2567944808

公司网址:www.huangbeng.com   邮箱:hbrl@huangbeng.com 

 

请有意向的同学将个人资料(简历、成绩单、有关证书、作品等)投入公司邮箱,欢迎进入我公司网站了解我公司的具体情况,而且我们将于1113日参加合肥的安徽国际会展中心招聘会,亦欢迎同学踊跃来参加。

 


联系我们